Zorgmanagers

Interim-pool

Zoek jij op je zorg praktijk een sterke praktijk manager of ben je toe aan verbeteren van samenwerking op de praktijk? 

Proces versnelling

Neuzen zelfde kant op

Focus op functieverbetering en samenwerking

Mentoring en training huidige praktijk manager(s)

Invalkracht bij ziekte /zwangerschapsverlof zittende praktijk manager, regiomanager

Voor huisarts- mondzorg praktijken én zorginstellingen 

Leanmanagement

Implementatie op jouw praktijk

Door werkprocessen te concretiseren en hapklare verbeteringen aan te dragen, geven de praktijk versterkers een positieve wending aan het huidig zorgbeleid op jouw praktijk. Door processen te versnellen én  te versmallen is er niet alleen minder tijdsdruk maar ook meer helder qua afspraken onderling maar verhoogt ook je omzet.

Helder zorgbeleid moet uitvoerbaar zijn en een bepaalde authenticiteit uitstralen die herkenbaar is voor de praktijk houder maar ook voor de patiënten. We werken naar een implementeerbaar advies toe wat geeft rust in het team en bij de eigenaar. Veelal implementeren de praktijk versterkers zelf het advies op je praktijk door zelf als interim manager een afgesproken periode op je praktijk 'hands on' te komen werken.

Samen zetten we koers uit, waarop missie en visie voor het zorgteam ook weer tastbaar wordt in plaats van een quote op een website of aan de muur.

Door één van onze zeer ervaren vrouwelijke zorg praktijkversterkers aan jouw praktijk te verbinden ontstaat er direct een gevoel van innerlijke comfort bij de eigenaar. Impliciet heb je een sterke sparringpartner erbij op gebied van teammanagement, leanmamagement, die ook altijd rekening houd met de context van jouw praktijk en de gestelde kaders van de wet- en regelgeving.

Je merkt dat beslissingen sneller genomen kunnen worden als er door een praktijk versterker draagvlak in het team is gecreëert. Want draagvlak vergrotend en procesversmallend werken zijn keynotes in onze werkwijze. Door observatie, analyse en advies kan versmalling (lean) van interne werkprocessen ontstaan wat kwaltiteit van zorg en omzet verhoogd, en tijd verlaagt.

Wij onderzoeken en reiken graag antwoorden op complexe (hoger) managementvragen. Denk aan fusie begeleiding / praktijk overdracht waarbij we intermenselijke aansturing centraal blijven stellen. 

Alle praktijkversterkers volgen regelmatig bij- en nascholing en zijn lid van De Praktijkversterker Intervisiegroep. Zo leren we ook van elkaar en van ingebrachte casuïstiek.

We vragen geen fee voor bemiddeling of plaatsing, ons uurtarief is marktconform. Voor opdrachtgever en opdrachtnemer geldt een maand opzegtermijn

Vul het formulier in als je wilt dat we contact met je opnemen of meer wilt weten over leanmanagement in jouw praktijk

Arbo Advies en begeleiding

Hebben jullie een lastige ziekmelding op de praktijk? Loop je vast in het 2de spoor? Of vraag je je af hoe je het beste je medewerkers kunt begeleiden? Wij zijn er voor jou en je praktijk. Arbo Advies en consulting voor de werkgever die vragen heeft, ondersteuning of hulp bij onderhandelen Arbodienst. 

Online lesmodule:

Overlegvormen in de praktijk

Wil jij in jouw praktijk de overlegvormen structureren, beter gaan voorzitten of heb je eigenlijk behoefte om te leren hoe je nu eigenlijk een agenda samenstelt, waar notulen aan moeten voldoen?

Dan is deze korte module met 5 hoofdstukken, uitlegfilmpjes én oefenopdrachten ideaal voor jou. Klik op de button hieronder en begin vandaag nog met deze online training!

Online lesmodule:

Feedback geven in de praktijk

Feedback, betekent letterlijk 'voedt terug'. Maar vaak is feed back helemaal geen voeding en komt een deel van de boodschap helemaal niet aan.

Hoe komt dat? Omdat degene die feedback geeft niet de juiste insteek heeft en basis principes hanteert van feedback geven. Waardoor de aanhoorder in defensieve houding schiet, stil wordt of juist boos maar in ieder geval niet meer goed kan luisteren. Dat is jammer want je wilt juist het beste voor degene.

Feedback geven is een vaardigheid die je moet leren en ook in een veilige omgeving moet kunnen oefenen. Vinden wij. Daarom deze sterke en populaire korte training incl 1 oefensessie waar je dan weer feedback op krijgt,)

Online lesmodule:

Wet- en Regelgeving in dentale praktijk 

De Wkkgz zegt dat je een klachtenfunctionaris moet hebben in de praktijk, maar hoe en wie stel je daarvoor aan? Wat is de Wkkgz eigenlijk? De Arbowet en bijvoorbeeld WIP? Wat moet je er voor doen  om het in de praktijk op orde te hebben? 

Waar wordt eigenlijk bij de Inspectie op gelet? Hoe weet je of je kwaliteitmanagement goed op orde is? Wat doe je zelf als praktijk en wat besteed je uit? Leer het in deze korte training speciaal voor dental praktijken. 

Met opdrachten en feedback op je antwoorden. Of je nu je kennis wilt opfrissen of eindelijk eens wilt weten hoe en wat: velen waren zeer enthousiast over deze training!

"Eindelijk concreet voorbeelden hoe ik het aan kan pakken. Ik heb veel aan deze training gehad!' Leonie de Pater Regiomanager

Incompany Balie training (mondzorg)

Voor de receptionisten die goed willen leren plannen en sterker in patiënten contact willen komen staan. Incl presentatie en rollenspel.

Online opleiding

KDMS ACADEMY

word gecertificeerd Praktijk manager

6 lesmodules die je nodig hebt om je vak als praktijk manager beter te kunnen uitoefenen: wet- en regelgeving werkbaar maken, inkoop stroomlijnen, functioneringsgesprekken voeren hoe doe je dat?, communicatie naar patiënten en intern, overlegvormen op de praktijk inzetten.

- Inclusief live chat met geaccrediteerd docent

- Auditieve af te spelen

- Incl webinars en ondersteunende animaties

- Certificering mogelijk

- Leren in je eigen tempo, de training staat een half jaar voor je open

- incl reflectie op opdrachten

- Maak je eigen online ontwikkelplan in de leeromgeving en krijg inzicht in je persoonlijke groei als praktijkmanager! 

Meer info? Druk op de knop en we nemen contact met je op.

Voor de praktijkhouder